目标管理（MBO）面试详解

目标管理（MBO）需求调查面谈表

目标的制定
1． 您是否会制定日常的工作计划？（如：月度计划或年度计划）
是[请从第二题开始继续回答]    否[请回答：没有计划，您如何开展工作？]

2． 在工作计划当中，您是否会制定计划的目标？
是[请从第三题开始继续回答]    否[请回答：没有目标，您如何评估此项工作的成果与绩效？]

3． 您如何制定工作计划的目标？（如：制定的原则或标准）

4． 在制定或明确目标时，您遇到那些问题？（如：上司与下属的认可与支持）

目标的执行
1． 在计划的执行过程中，目标是否会发生变化？
是[请从第二题开始继续回答]    否[请回答：没有变化，您如何评估此项工作的成果与绩效，即目标是否达成？]

2． 如果出现变化，造成变化的原因一般是哪些方面的因素？（人、事、时、地、物）

3． 这些变化会对工作本身的效果达成造成哪些影响？

4． 针对造成变化的因素，您会采取哪些措施？

目标的评估
1． 此项工作结束后，您是否会对工作结果做总结、评估？
是[请从第二题开始继续回答]    否[请回答：此项工作的意义是什么？]

2．此项工作结束后，您是通过       评估工作的成果？
工作目标[请从第三题开始继续回答]   工作过程[请回答：过程如何评估？]

3．您如何对工作目标进行评估？

4．您希望在目标管理上得到哪些方面的培训？