| 金融猎头公司诚聘·Regional HR Manager |
| 职位要求与描述： -本科以上学历，人力资源专业或其它相关本科毕业； -至少5年人力资源工作经验，2年以上人力资源管理经验； -熟悉人力资源的各项工作职能，在人力资源规划、招聘与晋升、培训与发展、薪酬激励与绩效管理体系具有丰富的工作经验； -有较强的沟通能力和人... |
| 金融猎头公司20万急聘Sales & Marketing Assistant |
| The Candidate: Hard working and team work A confident communicator with good dual language (English and Mandarin) skills Experience with multinational industrial company marketing function preferred Experience with multinational industrial company ... |
| 急聘Regional Sales Manager |
| Profile 1, Good command of English 2, 5 years Industrial equipment sales experience , in Laser industry/ Welding/ Automation preferred 3, Experience with Auto parts/ 3C products like Cell phone, PC/ Aero preferred. 4 Strong communication skills 5, ... |
| 金融猎头招聘职位：COO |
| equirements: 1. Bachelor degree above, majored in IT, Information Control or relevant 2. At least 10 years of IT experience including minimum 5 years in a managerial position in foreign manufacturing company, valve production experience will be a plu... |
| 金融猎头公司招聘职位：Purchaser |
| Requirements: 1. Must have supplier sourcing and supplier developing experience; 2. Degree holder with several years of relevant experience of strategic sourcing and purchasing preferably in the field of electronics; 3. Experience from negotiations a... |
| 销售经理，金融猎头公司高薪急聘，某科技公司 |
| 职位要求与描述： 年龄：27～35岁，工民建相关专业本科以上学历； 3年以上建筑相关行业从业经验，熟悉工程造价、施工类软件； 2年以上团队管理经验； 对建筑行业软件市场具有深刻的认识和独到见解； 具有丰富的渠道拓展经验和不断提升团队销售业绩的能力 |
| 高薪急聘总裁秘书 |
| 职位要求与描述： 职位描述： 1、协助总裁进行日常行政及内外事务的管理，协调内部各部门关系； 2、负责高层会议筹备和记录，接待客人的来访； 3、负责起草、传递、处理公司相关文件、资料文档及各阶段工作总结报告； 4、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工... |
| 金融猎头公司招聘·培训总监·年薪20万·上市公司 |
| 职位描述与要求： 工作职责： 培训系统各项事务处理与规划，建立培训系统及工具完成集团培训规划（培训体系，培训课时，新员工转正）全面负责培训中心系统内部管理事务，规划培训中心长远发展目标企业形象、品牌价值的提升与维护，对员工成长提供阶梯培训平台，推动销售... |
| 金融猎头公司招聘·研发公司总经理·年薪80万·知名企业 |
| 职位描述与要求： 职位要求： 1、负责全面统筹公司的营运管理，包括技术研发、财务、人力资源等； 2、负责制定公司的战略发展规划和年度发展计划，并有效贯彻公司目标； 3、负责公司的新品研发技术管理工作并对公司的经营结果负全责； 4、完成集团制定的各项目标任务或... |
| 年薪16万财务经理，四星级酒店，金融猎头公司急聘 |
| 职位描述与要求： 任职条件： 1．30-45岁，大学本科以上学历，八年以上酒店财务管理经验； 2．5年以上星级酒店财务经理任职经历； 3．具备极强的酒店财务管理和财务控制能力； 4．具备极强的决策，沟通，分析能力。 职位要求： 全面负责整个酒店的财务管理工作。 简历... |
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金融猎头公司服务流程
- 步骤一：分析、评估客户需求
- 步骤二：确定合作协议书
- 步骤三：制订并实施搜寻方案
- 步骤四：筛选候选人
- 步骤五：面试、评估候选人
- 步骤六：推荐候选人并安排面试
- 步骤七：咨询与后继服务
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