职位要求与描述：
其主要的职能表现在如下几个方面：
1、执行董事会决议，拟订并组织实施、执行公司的经营计划、投资方案等；
2、全面负责公司项目的整体运作流程，从市场调研分析、项目可行性分析、投资分析、项目定位到产品定位、开发节奏、营销策略等一系列策划和运营过程的全面指挥和监控；
3、负责与政府、规划、土地、建设、工商、税务、银行等管理部门以及合作伙伴建立并保持密切关系；
4、负责公司重要事件的公关协调以及项目谈判
5、带领分管副总全面负责工程的开发进程，包括工程进度、组织工程招标及合同审核、工程质量监督、财务监督、成本控制、审核等。
6、带领分管副总全面负责项目部的运作管理，包括营销策划和招商等
7、建立健全公司基本管理制度、工程项目管理制度和各部门绩效考核制度；
8、对公司的经理人员进行考核和任免；
9、定期向公司董事会进行业务情况汇报
其他要求
1、具有国际性的战略眼光，并对商业地产大盘运做有丰富的综合管理经验、清晰明确的运作思路及独到的见解和主见；
2、熟知商业地产项目开发的全过程，通晓与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定；
3、具有战略思考能力及资产运作的经验；
4、有较强的财务意识、成本控制意识和战略管理思想；
5、具有极强的理解力和能够深刻理解和把握董事会的意图，并且能够从专业角度进行公司经营及项目运作现状分析，及时与董事会沟通，陈述利弊；
6、具有带领百人以上团队的综合管理能力；
7、具有十年及以上的房地产从业经历，五年及以上的房地产综合管理经验，担任过中大型商业地产企业的总经理或常务副总职务；
8、具备复合型国际管理人才的综合素质：包括优秀的英语沟通能力、良好的职业形象等；
9、年龄应在45—55岁，以男性为宜。
任职资格：
1、商业地产大盘的项目策划能力；
2、制定项目总体开发计划的能力；
3、商业地产大盘的运营能力；
4、大型购物中心的策划和营销能力；
5、组建项目管理班子的能力；
6、工程项目管理能力；
7、商务谈判能力；
8、外交和公关能力；
9、第二工作语言英语的会话能力； |
