职位要求与描述: 职位描述: 1、岗位基本目标 协助总经理行使经营职能管理,对成员公司管理运作及经营 给予必要的指导,保证管理持续健康、创新发展。 2、岗位任职资格 2.1教育要求: 国际知名学府人力资源、财会或企业管理类相关专业, 硕士以上学历。 2.2工作经历: 2.2.1在大型跨国公司从事流程管理、运营管理相关工作 10年以上,其中3年以上公司高层管理工作经验。 2.2.2有知名管理顾问从业经验或人力资源、管理类相关 课程专职授课经历优先。 2.3技能要求: 2.3.1基本技能:较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。 2.3.2管理技能: 对流程管理有独到见解及成功经验。 能够有效领导和指导团队开展工作。 具备良好的创新意识和能力,以及着眼大局的战略 眼光。