金融猎头公司招聘**招聘专员**高薪

作者:    更新时间:2008-6-10 10:29:45

职位要求与描述:
任职要求:
1. 本科以上学历,有二年以上外资企业相关工作经验
2. 熟悉招聘流程,团队合作能力强
3. 工作态度积极主动 
4. 出色的沟通能力,理解能力强
5. 英文良好,电脑运用熟练
职位描述
1. 根据公司业务发展要求,实施公司的招聘计划,筛选简历,面试候选人以及时满足公司内部用人需求.
2. 运用多种渠道,进行招聘,确保招聘过程畅通。
3. 完成新员工入职所需准备工作。

简历投递:hr@lietoucn.cn
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金融猎头公司承诺:
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金融猎头公司解读:
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  • 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
  • 是建议者:探寻人才方案,给出策略
  • 是执行者:让品牌体验得到落实
  • 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择金融猎头公司
  • 大:规模大、经验多、案例多
  • 专:专注“猎头”,分工更细.
  • 实:化繁为简,解决问题
  • 策:听懂客户,拿出策略
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金融猎头公司服务流程
  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务