| 高薪招聘中国区副总裁,年薪百万 |
| 职位描述与要求: 任职条件: 1、40岁左右,知名院校的本科以上,MBA优先,英语或其它外语精通。 2、具备先进的管理观念与能力; 3、具备综合知识与能力的复合行职业经理人; 4、对电子、机械等制造行业熟悉优先考虑; 5、优秀的领导艺术,在企业管理中具有发现问题、... |
| 房地产猎头公司60万年薪招聘医药公司营销总监 |
| 职位描述与要求: 任职资格: 1)本科以上学历,工商管理或市场营销专业; 2)大型医药公司5年以上企业营销、市场管理工作管理经验; 3) 在企业营销运营体系领域有一定的理论功底和丰富的运作经验; 4)能根据公司整体战略,制定营销设计,组织和指导营销部门开展营销... |
| 急聘招商经理,房地产猎头公司 |
| 职位描述与要求: 1、5年以上房地产招商工作经历,有大型百货公司、大型卖场等商业项目工作经验; 2、熟悉商业的产品规划、市场定位、招商策划、业态规划等,并有成功招商案例,有丰富的品牌资源和招商渠道。 简历投递: hr@lietoucn.cn |
| 房地产猎头高薪急聘,投资策划经理 |
| 职位描述与要求: 本科/大专以上学历,市场营销、房地产等相关专业 5年以上相关岗位工作经验,熟悉房地产营销策划流程,市场营销、广告等相关专业知识 熟练运用PHOTOSHOP/CORELDRAW等电脑绘图软件 良好的语言、沟通和团队协作能力。 有较强的策划指导组织能力和创意、方... |
| 50万急聘总经理,某大型制造业集团 |
| 职位描述与要求: 五年以上大型制造业工作经验,2年以上高层管理经验; 全面掌握公司经营管理、市场营销、财务管理、人事行政管理等相关知识; 熟悉劳动、经济、财税等相关法律法规; 擅长企业内部协调管理及对外公关,管理手法娴熟; 敏锐的观察判断能力,善于应变; 出... |
| 房地产猎头高薪急聘行政总监 |
| 职位描述与要求: 工作职责: 1、开发制订公司人力资源战略并组织实施; 2、公司行政事务管理和提升; 3、公司人力资源体系及政策的开发、策划、制订、执行及管理; 4、公司人力资源项目及政策的开发、策划、执行及管理; 5、公司行政人事团队建设。 任职要求: 1、人力... |
| 年薪20万,投资咨询经理,房地产猎头公司招聘 |
| 职位描述与要求: 任职条件: 年龄在35-45岁之间,有外资企业管理经验者优先,本科以上学历; 熟悉民营企业运作,熟悉资本运营,对集团的多种产业有相当的了解; 对国内宏观经济状况有深刻的研究和把握; 具有良好的前瞻性和高端决策能力,善于协调和使用管理优秀人才;... |
| 年薪15万,俱乐部经理,房地产猎头公司招聘 |
| 职位描述与要求: 职位要求: 对投资项目进行调研、论证,撰写分析报告; 兼并重组方案的制定与组织实施;组织项目谈判; 对集团管理与运作中存在的问题、潜在风险进行诊断; 对集团业务的整体规划及资金管理提供参谋。 任职条件: 金融、财务或工商管理类硕士以上,45岁... |
| 推广经理品牌服装公司30万诚聘 |
| 职位描述与要求: 1、大学本科以上学历,28岁-40岁; 2、从事服装品牌推广3年以上工作经验,熟悉品牌推广活动的策划与执行; 3、具有很强的销售渠道建设和管理能力; 4、熟悉国内服装市场,文字表达能力强,具有较强的分析及策划能力; 5、具有创新意识和非常好的沟通能力... |
| 区域策划经理 房地产猎头公司20万诚聘 |
| 职位描述与要求: 1、有出色之统筹和领导策划工作能力,并能胜任2个或以上的项目统筹; 2、能带出专业人才,团队管理有效,具备充分调动下属人员积极性的能力; 3、能对工作质量的监控到位,对项目有较优秀的策划能力; 4、具备较强的观察能力及判断能力; 5、对拓展支持... |
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房地产猎头公司服务流程
- 步骤一:分析、评估客户需求
- 步骤二:确定合作协议书
- 步骤三:制订并实施搜寻方案
- 步骤四:筛选候选人
- 步骤五:面试、评估候选人
- 步骤六:推荐候选人并安排面试
- 步骤七:咨询与后继服务
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