高薪聘请副总经理·房地产猎头公司推荐职位

作者:    更新时间:2008-5-5 9:23:47

职位描述与要求:
1.大学专科以上学历,有八年以上通信制造业管理经验;
2.年龄在30-40岁(优秀者可适当放宽);男士优先;
3.曾在中型电子制造业从事管理工作满三年以上,其中担任总经理助理、销售总监、副总经理等职位满三年以上;具有丰富的民营制造企业管理经验;能够搭建并不断优化企业的生产制造与营销管理系统;
4.具有一定通信行业组件、原材料销售渠道,有电缆厂营销工作经验尤佳;
5.具备优秀的现代企业经营管理理念、较强的人际沟通、组织协调能力和企业综合统御能力;
6、全面负责公司的日常运营,负责公司市场营销渠道开拓、经营,向董事长汇报工作。

 

简历投递:hr@lietoucn.cn

 

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猎头业务咨询电话
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简历投递通道:
房地产猎头公司承诺:
  • 严格为高层人事变动保密
房地产猎头公司解读:
  • 是领跑者:专业+专注+精准
  • 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
  • 是建议者:探寻人才方案,给出策略
  • 是执行者:让品牌体验得到落实
  • 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择房地产猎头公司
  • 大:规模大、经验多、案例多
  • 专:专注“猎头”,分工更细.
  • 实:化繁为简,解决问题
  • 策:听懂客户,拿出策略
  • 快:资源积累多、任务完成快
房地产猎头公司服务流程
  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务