项目经理--房地产猎头公司推荐职位

作者:    更新时间:2008-5-5 9:14:19

职位描述与要求:
1、30岁以上,本科以上学历; 
2、五年以上房地产项目销售管理工作经验;
3、具有较强的组织管理能力、演讲口才、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、分析判断与决策能力
4、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力
5、思维敏捷严谨,逻辑性强,有良好的沟通及书面表达能力;
6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。
7、具备团队合作精神、能承受较强的工作压力;
8、负责公司代理的外地房地产项目的销售运作;
9、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行
10、制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行
11. 带领销售团队完成既定的销售计划和销售目标;
12. 负责销售现场的管理工作;
13. 负责下属业务团队的培训与管理。

简历投递:hr@lietoucn.cn

 

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  • 猎头业务电话
猎头业务咨询电话
  • 全国猎头专线:010-86076360-806
  • 房地产猎头专线:010-86076360
  • 青岛猎头专线:0532-83836338
简历投递通道:
房地产猎头公司承诺:
  • 严格为高层人事变动保密
房地产猎头公司解读:
  • 是领跑者:专业+专注+精准
  • 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
  • 是建议者:探寻人才方案,给出策略
  • 是执行者:让品牌体验得到落实
  • 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择房地产猎头公司
  • 大:规模大、经验多、案例多
  • 专:专注“猎头”,分工更细.
  • 实:化繁为简,解决问题
  • 策:听懂客户,拿出策略
  • 快:资源积累多、任务完成快
房地产猎头公司服务流程
  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务